Las pasantías y la ventaja competitiva que proveen a estudiantes universitarios

ESCRITORA CONTRIBUYENTE – ANA MARTÍNEZ

ORIGINALMENTE PUBLICADO 13 SEPTIEMBRE 2023

En el competitivo mercado laboral de hoy en día, es cada vez más común que incluso los trabajos de nivel de entrada requieran que los solicitantes tengan experiencia previa. Esta situación plantea un desafío significativo para aquellos que están recién graduados o que buscan ingresar a una nueva industria: ¿cómo pueden obtener experiencia si la mayoría de los trabajos requieren experiencia previa? Aquí es donde entran en juego las pasantías.

Según la Enciclopedia Económica, una pasantía es “una experiencia de trabajo temporal en una compañía dedicada a tu sector de especialización.” Indeed indica que hay varios tipos de pasantías que los estudiantes pueden aprovechar. Las pasantías pagadas ofrecen compensación financiera a los estudiantes por su trabajo, y son comunes en el sector privado y en grandes organizaciones. Las pasantías para crédito académico requieren que la experiencia esté relacionada con una disciplina académica específica para ser elegible para créditos escolares, y típicamente son supervisadas por un supervisor académico. También hay pasantías para organizaciones sin fines de lucro, y estas pasantías se llevan a cabo en organizaciones sin objetivo de obtener ganancias, como universidades, agencias gubernamentales y organizaciones religiosas.

Las pasantías también pueden ser realizadas durante el semestre escolar, o durante el verano, lo cual le permite flexibilidad al estudiante para escoger sus horarios. Las pasantías también pueden ser presenciales, y estas pasantías implican trabajar físicamente en la empresa o organización. Pueden ofrecer una experiencia más inmersiva, pero pueden requerir reubicación y desplazamientos diarios. Las pasantías remotas permiten a los estudiantes trabajar desde su ubicación actual, y ofrecen flexibilidad. Sin embargo, pueden carecer de la interacción en persona y la inmersión que ofrecen las pasantías presenciales. Las pasantías híbridas combinan el trabajo presencial con la posibilidad de trabajar de forma remota en determinados momentos, y brindan una experiencia que puede adaptarse a las necesidades individuales.

Una manera de buscar pasantías es participar en ferias de empleo en tu universidad o en eventos similares. Esto permite que los estudiantes establezcan conexiones directas con reclutadores de empresas y organizaciones que ofrecen pasantías. También es importante mejorar las habilidades de entrevistas para mejorar las posibilidades de obtener una pasantía. Otro aspecto importante es tener un resume y una “cover letter” que destaquen tus habilidades.

Un gran recurso en la universidad es el Centro de Carreras de St. Mary’s. El Centro de Carreras ofrece asesoramiento personalizado en todos los aspectos del desarrollo profesional, y los estudiantes pueden programar sesiones individuales a través de Handshake, su plataforma de desarrollo profesional. Además, proporciona recursos y oportunidades para explorar intereses, carreras y opciones académicas, así como herramientas para crear currículums, buscar empleo o pasantías, prepararse para entrevistas y expandir la red de contactos.

Las pasantías ofrecen una serie de beneficios para los estudiantes. En primer lugar, muchas pasantías pueden convalidarse como créditos escolares, permitiendo a los estudiantes avanzar académicamente mientras adquieren experiencia laboral relevante. Esto puede ser especialmente valioso para quienes desean equilibrar sus estudios con el desarrollo de habilidades prácticas. Además, las pasantías proporcionan a los estudiantes una ventaja competitiva en el mercado laboral. Les permiten aplicar lo aprendido en el aula en un entorno real de trabajo, lo que ayuda a desarrollar habilidades específicas y una comprensión más profunda de su campo de estudio. Esto a menudo resulta en un currículum más fuerte y, en última instancia, en una mayor empleabilidad.

Ariana Aguilar, quien está cursando su tercer año de la carrera de ingeniería industrial en la Universidad de St. Mary’s, brinda su reflexión personal acerca de las pasantías. “Desde mi punto de vista y experiencia, considero que realizar una pasantía es de gran beneficio para la formación personal del estudiante. El verano pasado tuve la oportunidad de hacer una pasantía en una empresa de construcción, y siento que esta experiencia me ha ayudado a desarrollar mis habilidades en el ámbito profesional. Por ejemplo, participé en diversas reuniones importantes y establecí relaciones con clientes y compañeros de trabajo, entre otros aspectos. En mi opinión, si a algún estudiante se le presenta la oportunidad de realizar una pasantía, debería de aprovecharla, ya que será una de las mejores maneras de procurar su crecimiento profesional” comparte Ariana.

Las pasantías son, sin lugar a duda, experiencias que ponen un paso adelante a los estudiantes en términos de aprendizaje teórico y práctico, permitiéndoles tener ventaja competitiva en el mercado laboral. Todos los estudiantes tienen el potencial para beneficiarse de este tipo de oportunidades y el regio trabajo de la comunidad de St. Mary’s se ve reflejado en la gran cantidad de estudiantes que consiguen prestigiosas pasantías cada año.